只有通过长期坚定的承诺才能解决可持续性问题. 西门子盖姆 致力以环境可持续发展及负责任的方式运作，为所有持份者提供更好的服务, 从 
投资者到客户和社区. 该公司提高了标准, 推出雄心勃勃的2040年可持续发展愿景，以确保其贡献对未来产生最重大的影响.
在众多的项目和倡议中, 该计划概述了一种帮助实现低碳经济的方法，目标是到2040年实现净零排放, 包括公司整个价值链产生的排放. 此前，净零排放目标是2050年. 为此目的, 该公司将寻求机会，在没有任何补偿措施的情况下实现每兆瓦装机零排放的碳强度率. 一些主要行动将是用零碳替代品取代所有新的和现有的加热和冷却系统, 以及风力发电场和工厂的自我发电.
在过去几个月里，西门子歌美飒在脱碳方面取得了几项重大成功，新的目标加强了西门子歌美飒在可持续发展方面的领导地位. 具体地说, 西门子歌美飒实现了碳中和，并通过科学目标倡议(SBTi)验证了其气候目标。, 成为第一个这样做的可再生能源制造商. 另外, 该公司已经转向100%由可再生能源供电.
致力于循环经济
风能产业相对来说还很年轻，它意识到自己有责任找到一种可持续的方式来处理风力涡轮机部件的生命周期. 如今，风力涡轮机的大部分部件已经可以回收利用, 但是风力涡轮机叶片, 具体地说, 由于使用的材料及其复杂的组成，是否代表着一个挑战.
西门子歌美飒通过寻找大规模产品回收的机会，积极推动循环经济的创建, 使涡轮机材料更具可持续性，提高废物和资源效率. 该公司打算重新设计其所有涡轮机，以确保到2040年市场上100%可回收的涡轮机，到2030年完全可回收的叶片. 这一步标志着朝着完全可回收的风力涡轮机价值链迈出了里程碑.
产生真正的影响
西门子歌美飒正在营造一个多元化和包容性的工作环境. 该公司为性别平等设定了雄心勃勃的目标, 承诺到2040年将女性在劳动力和行政管理中的比例提高到30%.
公司的社会行动重点是积极减少社区贫困, 应对气候变化, 推动符合未来社会需求的技术教育. 这与公司的目标是一致的，即将其重点与联合国的可持续发展目标保持一致.
为了应对气候变化，建立一个更可持续的模式, 在STEM学科(科学)中拥有足够的训练有素的专业人员是至关重要的, 技术, 工程, 或数学). 因此, 该公司将继续在学校和大学中推广倡议, 比如电子游戏《星球救援者》, 通过《我的世界》教育版和大学促进STEM教育，让世界各地的可持续发展学生思考并通过创新找到应对气候变化的解决方案.